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suncitygroup集团,,, ,,我们以勇往直前的姿态,,, ,,以海纳百川的胸怀,,, ,,真诚地欢迎所有有志之士的到来!

江苏suncitygroup集团人力资源部

联系人:谢小姐

电 话:0510-86112888

邮 箱:hr@furenchina.com

2010年9月,,, ,,集团引进员工福利规划新思潮
宣布自2011年元月起正式开启利润分享计划项目,,, ,,并为之开展了一系列的宣传准备工作 。。。。。。。

RWS利润分享计划指的是公司和员工共同分享公司利润的计划 。。。。。。。即公司在一个时期(通常是以年为单位)通过内部公布的财务结算拿出利润的百分比投入到该计划中 。。。。。。。

以建立现代化企业制度为目标,,, ,,不断突破、创新、完善的suncitygroup集团,,, ,,始终坚持以为员工谋求最大福利为要义 。。。。。。。集团不断考量、积极探索、潜心研究,,, ,,最终确定了RWS利润分享计划方案并采用固定比例法予以实施 。。。。。。。利润分享计划是一次性支付的奖励,,, ,,它不会进入到雇员的基本工资中去,,, ,,而是员工在工资等各项资金之外与公司分享利润的福利计划,,, ,,不必考虑员工个人的业绩 。。。。。。。在激发员工工作动机与士气,,, ,,降低企业的管理监督成本,,, ,,增强员工主人翁意识的同时刺激企业的利润增长 。。。。。。。

让员工快乐工作,,, ,,轻松享受公司成长带来的收益,,, ,,做公司的主人一直是江苏suncitygroup集团努力追求的目标,,, ,,RWS利润分享计划的实施是suncitygroup为实现该目标迈出的重要一步 。。。。。。。

我们重视人才,,, ,,渴望人才 。。。。。。。只要你跟我们志同道合,,, ,,只要你志存高远,,, ,,我们suncitygroup就愿意为有事业理想的你们插上坚实的翅膀,,, ,,为敢于奋斗、勇于拼搏的你们提供富有竞争力和创造力的舞台 。。。。。。。

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