运筹帷幄 决胜千里——记董事长与生产管理人员开展沟通交流会
2014年7月4日下午集团组织了一场别开生面的《生产管理交流会》。。。。。。集团董事长袁仁伟作为本场交流会的主讲，，，，，，，，与机件、农机、高科、电气、压铸五家公司的生产管理条线的生产部长、车间主任、车间班组长约30人，，，，，，，，就各公司在生产管理方面的问题，，，，，，，，进行了一次面对面的现场交流。。。。。。
机会难得，，，，，，，，也机不可失。。。。。。交流会上，，，，，，，，各公司到会人员也都是有备而来，，，，，，，，抓住与董事长面对面交流的机会，，，，，，，，积极踊跃，，，，，，，，围绕生产管理方面提出了一系列的问题，，，，，，，，董事长总能快速准确地给出解决方法和对策，，，，，，，，令人着实钦佩。。。。。。
董事长答复说，，，，，，，，在遇到紧急订单时，，，，，，，，计划外突发情况时，，，，，，，，必须分清轻重缓急，，，，，，，，了解客户需求，，，，，，，，及时做出应对措施；；；； ；在带领团队方面，，，，，，，，我们管理者要做到以德服人、以技服人，，，，，，，，要在工作和生活中多关心下属，，，，，，，，以此提升团队凝聚力；；；； ；在设备维护方面，，，，，，，，必须要精通设备，，，，，，，，常保养，，，，，，，，保证设备安全生产，，，，，，，，资源合理调配等等问题都一一做了详细的解答。。。。。。
最后董事长谈到“跨界”。。。。。。董事长通过自己的个人经历，，，，，，，，从普通工人到班组长到车间主任，，，，，，，，再到今天的成就，，，，，，，，都是在不断的拓展新技能，，，，，，，，提升自己，，，，，，，，格局逐步放大。。。。。。现在的suncitygroup产业链很长、平台很大，，，，，，，，需要很多的综合性人才去担当重任，，，，，，，，将来suncitygroup的人才任用，，，，，，，，一定是来自在基层岗位上锻炼过，，，，，，，，逐步成长起来，，，，，，，，积极进取！！！！�。�，，，，，，，忠诚于企业的综合性人才。。。。。。学会“跨界”是为了做的更好。。。。。。
会后，，，，，，，，到会人员也纷纷表示，，，，，，，，要将董事长给予的指导方法，，，，，，，，充分运用到本职工作中，，，，，，，，充分发挥一个管理者应有的作用，，，，，，，，也带着董事长的期许努力尽职工作。。。。。。同时更期望能在suncitygroup的大平台发挥个人更大的价值。。。。。。
本次交流会是继六月份董事长亲自参与《生产管理》的培训之后，，，，，，，，又一次在百忙中抽出时间，，，，，，，，亲临现场与各公司的生产管理中层和基层管理人员的深度交流，，，，，，，，充分显示了董事长对生产的高度重视，，，，，，，，也体现了对从事在生产管理岗位的基础管理人员的关心和期许。。。。。。
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