为切实解决我司员工技能方面存在的薄弱环节，，，，，，，我司今年有效实施计划，，，，，，，对技能人才逐步展开阶梯式培训。。。。。。。。2011年9月，，，，，，，焊接技能培训班在我司如期举行，，，，，，，公司聘请中船澄西技工学校优秀的焊接技术专家莅临工厂对焊接员工进行了技能培训，，，，，，，培训效果则体现在了10月15日下午由中船澄西技工学校联合劳动局共同举行的焊工中级资格证考试中。。。。。。。。

参与此次焊接中级资格考试的我司员工共有50人，，，，，，，人数多，，，，，，，规模较大。。。。。。。。焊工中级资格证考试注重理论与实践的结合，，，，，，，测试内容包括对焊接员工理论基础的书面考试以及边料焊接的现场考试。。。。。。。。

人才是企业发展的根本，，，，，，，不断提升人才队伍的素质和能力才能为公司的发展注入活力。。。。。。。。系统的培训及测试可以使得员工们的焊接技能得到真正的提高，，，，，，，不仅能促进公司产品品质的提升，，，，，，，更能为员工的可持续发展打下坚实的基础。。。。。。。。我司将会继续重视人力资源的投入和提升，，，，，，，开展多样的培训活动提高人员素质，，，，，，，为农机自动的发展提供坚实而持久的人力资源保障。。。。。。。。