“一线明星榜”评选通知
企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,,,,,以及由此产生的组织行为。。。。。。。。企业文化由经营哲学、价值观念、企业精神、团体意识、企业形象、企业制度等要素组成。。。。。。。。建立健全集团企业文化,,,,,是一个企业是否能够正确、迅速发展的重要条件之一。。。。。。。。由此可见,,,,,企业文化是针对集体而言的。。。。。。。。 suncitygroup集团双月刊自开办以来,,,,,一直承载着传播、完善企业文化的重要职责。。。。。。。。谨此,为进一步加强集团文化建设的力度,完善企业文化相关建设要素及其健康发展,增加一线员工对内刊的参与的热情,,,,,特增设“一线明星榜”版块。。。。。。。。将我司“多元、沟通、包容、创新、和谐”的企业核心文化理念传承下去。。。。。。。。
一、报道对象
各子公司一线员工
二、主要内容
每期内刊从集团各分公司挑选出工作认真负责的一线员工1~2名,,,,,将他们的上榜理由、工作表现、业务能力、为人处世能力、团队精神等优秀的一面,,,,,以图文的方式,,,,,报道出来!
三、具体实施
1、推荐
以车间为单位,,,,,进行不记名投票,,,,,选出各班组优秀员工。。。。。。。。为保证评选公平、公正,,,,,最后以高票胜出的人选,,,,,由各车间主任把关、推荐,,,,,写明推荐理由,,,,,上报至各子公司办公室主任处,,,,,由办公室主任统一考核后,,,,,选择一名,,,,,上报集团。。。。。。。。集团根据一线员工为公司服务的时间、业务能力、工作表现、考核考勤、人品、团队精神等方面,,,,,进一步考核挑选。。。。。。。。
2、报道
被挑选的对象,,,,,将被跟踪报道一天的工作情况,,,,,同时配合采访该员工的同事、直属领导。。。。。。。。
3、宣传载体
双月刊、集团网站、宣传栏
4、稿费
凡是登上“一线明星榜”的员工,,,,,将获得相应的稿费作为奖励。。。。。。。。
5、享受权利
公司一向以最大的诚意回馈为公司鞠躬尽瘁,,,,,作出贡献的员工,,,,,凡是登上“一线明星榜”的一线员工,,,,,在年底评比优秀员工的时候,,,,,将作为优先考虑的对象。。。。。。。。
您的身边是否有这样的人????????他兢兢业业、任劳任怨却毫无怨言;;;;;;他数年来如一日在平凡的岗位上无私奉献着自己的汗水;;;;;;他乐于助人,,,,,困难面前一马当先;;;;;;他乐观豁达,,,,,积极工作的态度感染着身边的每一个人…… 他是如此平凡却又如此深入人心! 让我们一起来寻找身边的明星员工! suncitygroup集团双月刊即将给大家一个展现的舞台——“一线明星榜”。。。。。。。。走进一线,,,,,“零”距离倾听一线心声,,,,,发现一线明星,,,,,挖掘感人故事,,,,,通过此平台评选出大家心目中的明星。。。。。。。。