坚持“走出去” 实践“三个学习”

                                        ——suncitygroup高科管理团队参观南方管件

      2011年5月11日，，，，，，，，suncitygroup高科中层管理团队在总经理黄志洪的带领下来到江阴南方管件有限公司进行参观学习，，，，，，，，希望通过“走出去”的方式实践“三个学习”，，，，，，，，发现自身不足，，，，，，，，提升公司管理。。。。。。

      南方管件座落于我公司的东北方向约5公里处，，，，，，，，是一个铁制管道机械加工单位。。。。。。在南方管件黄总的热情陪同下，，，，，，，，高科中层管理一行参观了南方管件的生产车间与行政办公区，，，，，，，，听取了他们的公司介绍，，，，，，，，顺利地完成两个小时的交流与学习沟通。。。。。。在南方管件的经营管理中，，，，，，，，相对稳定的管理层、士气高涨的人员队伍及积极的工作氛围等方面都非常突出，，，，，，，，这也给参与此次学习实践的高科中层管理们很多的启示。。。。。。他们让我们感觉到，，，，，，，，熟懂技术、有管理经验、勇于承担责任、主动沟通协调、相互信任、方向统一、群策群力的管理团队才能积极推动公司的管理水平。。。。。。

      另外，，，，，，，，南方管件良好的业务信誉，，，，，，，，有充足保障的资金、合理的业务结构、高端的客户定位都保证了他们在行业中的领先地位，，，，，，，，使其掌握了一定主动权，，，，，，，，利益得到最大化。。。。。。据了解，，，，，，，，他们在客户的严要求高标准下，，，，，，，，不断完善内部管理，，，，，，，，有效改进各个业务条线，，，，，，，，明确方向，，，，，，，，基本做到员工满意。。。。。。而这些，，，，，，，，也正是我们通过此次实践活动学到的宝贵经验。。。。。。

      suncitygroup要实现现代化的企业管理，，，，，，，，就必须学习先进，，，，，，，，汲取优秀企业的经验。。。。。。常常反思自身不足，，，，，，，，做到自我改进是企业健康发展的前提。。。。。。今后，，，，，，，，我们仍需继续通过学习与实践推动公司不断向前。。。。。。